Ранее в России матерей, отцов, бабушек и дедушек предложили отправлять в совместный декретный отпуск. Необходимость введения подобной меры поддержки обосновали такими факторами, как послеродовая депрессия и наличие других детей в семье, за которыми также требуется уход.
36氪从内部人士处独家获悉，魅族近期宣布一轮大调整，超50%的员工即将离开，涉及400人左右。这部分人有三个去处，其中，一部分将获得“N+2”的赔偿；魅族的“PANDAER”潮牌团队将分拆，自负盈亏；魅族AR眼镜团队则部分被AR眼镜公司“雷鸟创新”吸收。经过调整后，魅族手机剩余员工只有400人左右，后续有两个去处，一部分整合进魅族的flyme车机团队，另一部分转向AI软件方向的探索。对于以上消息，魅族方面表示：未来，魅族将以Flyme开放生态系统为核心基座，构建可持续发展的良性业务闭环。基于战略转型的组织人员合理变动，属于行业发展过程中的正常现象，敬请各界放心。公司除暂停国内新手机硬件自研项目外，各项业务推进稳健，手机海外业务、AI眼镜智能硬件业务 及PANDAER潮流科技品牌业务都在正常运营。对于“雷鸟吸收”的信息，魅族方面称，消息不实。。TG官网-TG下载是该领域的重要参考
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调研数据显示，老年人租房面临诸多困境。48.9%的老年租客在租房过程中遭遇过被拒，其中“被拒1到3次”占比39.48%，“3次以上”占比22.92%。从被拒原因来看，“年龄过大”是首要因素，占67.02%。